检索结果相关分组
按文献类别分组
报纸(487)
期刊(145)
学位论文(21)
视频(17)
图书(14)
会议论文(10)
人物(3)
按栏目分组
报纸 (487)
期刊 (145)
学位论文 (21)
视频 (17)
图书 (14)
会议论文 (10)
人物 (3)
按年份分组
2015(17)
2014(201)
2013(104)
2012(95)
2011(101)
2010(69)
2009(39)
2008(24)
2004(7)
2003(4)
按来源分组
赣南日报(59)
其它(49)
三明日报(19)
客家研究辑刊(11)
赣南师范学院学报(4)
江西农业(2)
福建乡土(2)
广州:华南理工大学出版社(1)
农业考古(1)
作家杂志(1)
传统建筑环境与雕版印刷文化保护研究
作者:王铁铭  年份:2005 文献类型 :学位论文 关键词: 建筑遗产  福建  四堡古建筑群  雕版印刷文化  客家文化  闽西文化 
描述:本文主要研究建筑遗产的非物质文化环境的保护理论和方法。建筑遗产作为人类不可再生的资源有其独特的历史文化价值和科学研究价值,建筑遗产的文化环境由于它的“非物质性”往往被忽视,但它却是重要的历史信息。论文从历史的角度和民俗学的角度来剖析其重要性和保护
村落神祇的形成与庆典制度化:五华县流镇神祇庆典的田野调查
作者:沈丽华  年份:2001 文献类型 :学位论文 关键词: 神祇庆典  家庭  祭祀圈  认同  分化 
描述:几个要点。其一,神祇故事是家族村落发展的象征性资源;其二,不同层次祭祀圈和家族村落的不同发展态势紧密结合;其三,神祇庆典是家族村落内部多元力量的协调机制;其四,乡村民间宗教为村民提供了一个认识世界、解决人生危机的虚幻的框架。
探讨台湾北部客家八音打击乐音乐内容
作者:邱文芳  年份:2014 文献类型 :学位论文 关键词: 北部  客家八音  打击乐 
描述:傳承方式、打擊樂樂手的音樂內容等。也訪問兩位不同地區的打擊樂樂手,分別為北區客家會的蕭阿老師以及和成八音團的袁明瑛老師,比較其音樂內容的差異。
从族群关系看清代台湾桃竹苗地区义民信仰区域差异──以清代苗
作者:张正田  年份:2014 文献类型 :学位论文 关键词: 清代苗栗  区域史个案研究  桃竹苗地区  北台湾客家史  客家义民信仰  族群关系史 
描述:因與清代苗栗境的閩客械鬥風氣不發達有關。清代苗栗境西側的「北大肚山系」,與東側的「關刀山山脈」,對於當地族群關係演變的意義,在於「北大肚山系」山勢雖不如「關刀山山脈」般險峻,但該山系卻相對使苗栗
新竹饶平客语词汇研究
作者:张美娟  年份:2010 文献类型 :学位论文 关键词: 饶平客语  词汇  同义词  同义词差异  词汇比较 
描述:、造詞差異、意義差異、構詞差異的原因。第六章將新竹饒平特殊的詞彙,與雲林崙背詔話、廣東饒洋話、新竹海陸客家話做比較,呈現與原鄉的「源」和在新竹縣的「變」。第七章為結論說明本研究成果與價值。文末附有
台东县鹿野乡不同族群老人健康促进生活型态之研究
作者:吴英枝  年份:2014 文献类型 :学位论文 关键词: 不同族群老人  健康促进生活型态 
描述:;健康概念方面排序為寧幸福、角色功能、臨床健康、調適健康。不同族群比較依序為客家族、原住民、閩南族,外省籍;健康行為自我效能依序為健康責任、運動、心理適、營養自我效能;不同族群比較依序為原住民
古村镇“集群”保护方法研究:以山西省沁河中游地区古村镇为例
作者:邓巍  年份:2012 文献类型 :学位论文 关键词: 古村镇  集群  保护方法  沁河中游地区3 
描述:福建的客家土楼、安顺的屯、徽州的古村镇、晋东南沁河流域的古村镇,学术界称之为传统聚落群,本文在以空间研究为主的聚落群基础上,进一步引入形成和发展的动因,将这种内在的关联存在方式称为“集群”。并在
少子女高龄化社会的终身住宅研究—以高速铁路新竹车站特定区新
作者:黄政玄  年份:2014 文献类型 :学位论文 关键词: 高龄者  终身住宅  开放式建筑  高速铁路  客家 
描述:化的社會裡,高齡者將越來越多;而能提供照顧的人力卻越來越少,未來即使是機構養也無法照顧數量如此龐大的高齡者。

本研究以文獻回顧、訪談調查及空間測繪為研究方法,探討如何運用終身住宅的三
台湾客家话中的闽南语借词
作者:陈圣欣  年份:2009 文献类型 :学位论文 关键词: 客家语  闽南语  借词 
描述:詳盡調查不斷出爐,因此我們對臺灣客家話的五種主要方言(四縣話、海陸話、大埔話、饒平話、詔話),已有更深刻的了解。在「同中有異」的部份,包括客家話、閩南語之間的差異以及不同客家話之間的差異已經得到
客家地区志工人力资源发展之研究-以老人服务为例
作者:庄馥慈  年份:2009 文献类型 :学位论文 关键词: 志工  非营利组织  老人照顾服务  人力资源发展 
描述:照顧服務,其人力資源發展可分為三個面向:(1)組織面:從老吾老以及人之老的傳統觀念,轉化形成「活躍老化」與「生靈頓」理念;強調標竿學習,以提升組織整體運作,創造競爭優勢;透過與企業異業結盟,整合社